轉貼自商業周刊第964期,作者:何飛鵬~
一個部門主管向我抱怨:
何先生,你不知道這件事多難執行,
所有的部門都持觀望態度,
因為會影響他們現有的工作,
我無權命令他們,也不想勉強他們,
公司可否暫停或中止這項計畫!
他的抱怨早在我意料之中,
因為他負責的這項工作確實困難,
許多單位需要因而改變現有的工作流程,
再加上原有工作已很煩憂,
所有的人都期待能放棄這項工作。
但基於許多原因,公司不能放棄。
我告訴這位主管:
你是無權命令他們,
但你推行的是公司的政策,
理論上他們不樂意配合,
可也不至於嚴詞拒絕。
你要用各種方法,
勉強他們一起配合,
可是如果你不想「勉強」別人,
那這件事肯定辦不成!
「勉強別人做事」,
這可是我這輩子花了最多時間學習的事。
年輕的時候,最討厭別人逼迫我做什麼事,
總覺得所有的事都應該「自動自發」才完美。
因此長大後開始工作,
我也「己所不欲,勿施於人」,
討厭去勉強別人,盡可能不去勉強別人,
也因而面臨了很長一段時間,一事無成,
什麼事也做不了,讓別人覺得一點能力也沒有的尷尬狀況!
我慢慢發覺,
幾乎沒有一件事是別人樂意去幫你的,
每一個人都是在他人不斷的催促、
不斷的說服、不斷的溝通、不斷的哀求之下,
完成某一件事。
譬如:老師「勉強」學生讀書、
父母「勉強」兒女用功、
小孩「勉強」爸媽給零用錢、
主管「勉強」部屬完成工作;
業務員「勉強」客戶下單;
政府「勉強」人民繳稅……。
我驚覺,這是一個無處不「勉強」的世界,
我更驚覺,人生的真相就是「勉強別人」,
而成功的人,就是很會「勉強」別人的人,
能力則是用勉強別人來衡量,
不會勉強別人的人,就是沒有能力的人。
「勉強」用各種不同的形式存在。
最粗魯而直接的勉強叫命令;
文雅、含蓄的勉強叫溝通;
用道理去勉強叫說服;
詭詐的勉強,叫欺騙;
用好處去勉強叫引誘;
炫惑的勉強叫廣告;
不斷的勉強,叫鍥而不捨。
勉強是一切事務的原動力,
任何工作、任何任務,
都需要不斷的勉強自己、勉強別人,才能夠完成!
勉強自己的難度,
尤勝於勉強別人。
就像年輕時的我一般,
我視勉強別人為罪惡,
因此不勉強別人有理,
勉強自己那就更違背原則,
為何不讓自己快樂點,
何需自我勉強?
我終於認清真相,
勉強原來是不可或缺的。
學生因勉強而成長,
營業人員因勉強而成就業績,
工作者因勉強而績效非凡,
主管因能勉強別人,
而完成困難的任務,
老闆因能勉強所有的人,而獲利賺錢。
勉強伴隨著困難而來,
因困難,故需勉強,不願勉強別人,
其實是無能力勉強的託辭,學會勉強別人,
是工作者認清事實,學習成長的開始。
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